Coordonare activităţii de securitate şi sănătate în muncă în cadrul unităţii şi anume: - instruirea personalului la angajare; - întocmirea/revizuirea normativului intern de acordare a echipamentului individual de lucru şi a echipamentului individual de protecţie; - elaborează instrucţiuni proprii sau completarea instrucţiunilor specifice de lucru existente în unitate, în vederea încadrării la cerinţele Legii 319/2006 a secu...

Coordonare activităţii de securitate şi sănătate în muncă în cadrul unităţii şi anume: - instruirea personalului la angajare; - întocmirea/revizuirea normativului intern de acordare a echipamentului individual de lucru şi a echipamentului individual de protecţie; - elaborează instrucţiuni proprii sau completarea instrucţiunilor specifice de lucru existente în unitate, în vederea încadrării la cerinţele Legii 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, pe care le supune aprobării angajatorului; - elaborarea tematicii de instruire pentru instructajul introductiv generală pe linie de SSM; - participarea la întocmirea testelor de verificare a cunoştinţelor în domeniul SSM la angajare; - verificarea prin sondaj a fişelor de instructaj periodic ale angajaţilor; - participarea ca membru în comisia de cercetare a accidentelor de muncă; - elaborarea propunerilor de atribuţii şi răspunderi în domeniul SSM, ce revin lucrătorilor; - întocmirea planului de prevenire şi protecţie rezultat in urma evaluării riscurilor de la locurile de munca din unitate; - colaborarea cu lucrătorii şi reprezentanţii lucrătorilor, cu medicul de medicina muncii, lucrătorii desemnaţi şi cu serviciile interne de prevenire din cadrul unităţii în vederea coordonării măsurilor de prevenire şi protecţie; - informarea în scris a angajatorul asupra deficienţelor constatate în timpul controalelor efectuate la locul de muncă;

Arata tot

Arata mai putin