Acord cadru, angajare personal temporar, prin intermediul unui agent de munca temporara, pe urmatoarele posturi: asistent medical: min. 1 - max 6 registrator medical: min. 1 - max. 2 infirmiera: min. 1 - max 15 ingrijitoare la unitati sanitare: min. 1 - max. 8. referent de specialitate: min. 1 - max. 2 Avand in vedere legislatia specifica in domeniul muncii prin agent de munca temporara, contractele subsecvente in baza caro...

Acord cadru, angajare personal temporar, prin intermediul unui agent de munca temporara, pe urmatoarele posturi: asistent medical: min. 1 - max 6 registrator medical: min. 1 - max. 2 infirmiera: min. 1 - max 15 ingrijitoare la unitati sanitare: min. 1 - max. 8. referent de specialitate: min. 1 - max. 2 Avand in vedere legislatia specifica in domeniul muncii prin agent de munca temporara, contractele subsecvente in baza carora se vor incheia contracte individuale de munca intre prestator si angajatii pusi la dispozitia autoritatii contractante, vor fi incheiate functie de necesitatile de personal ale spitalului, pe durata misiunii pentru care este necesar personalul angajat temporar (un an, 10 luni, 6 luni,etc – conform necesitatilor) si de existenta fondurilor alocate cu aceasta destinatie. Primul contract subsecvent se va incheia imediat dupa incheierea acordului cadru, pe toata durata acordului cadru (12 luni) si va cuprinde urmatoarele cantitati: asistent medical: minim 1 – maxim 5 ; registrator medical: minim 1 – maxim 2; infirmiera: minim 1 – maxim 13; ingrijitoare: minim 1 – maxim 8, referent de specialitate: minim 1 – maxim 1. Restul contractelor subsecvente se vor incheia in momentul aparitiei necesitatii de personal, pentru numarul si tipul de personal necesar si pe durata cuprinsa intre data semnarii contractelor si data expirarii acordului cadru.

Arata tot

Arata mai putin