Criteriile de selectie pentru ofertanti sunt : - Portofoliul de clienţi în ultimii 3 ani pentru care s-a realizat selecţia administratorilor sau directorilor la întreprinderi publice sau private. - Valoarea totală a contractelor de recrutare în ultimii 3 ani, pentru activitatea de selecţie a administratorilor şi directorilor. - Componenţa echipei de proiect cu referire la numărul de experţi ce poate fi alocat proiectul...

Criteriile de selectie pentru ofertanti sunt : - Portofoliul de clienţi în ultimii 3 ani pentru care s-a realizat selecţia administratorilor sau directorilor la întreprinderi publice sau private. - Valoarea totală a contractelor de recrutare în ultimii 3 ani, pentru activitatea de selecţie a administratorilor şi directorilor. - Componenţa echipei de proiect cu referire la numărul de experţi ce poate fi alocat proiectului şi expertiza acestora în procedura de recrutare de administratori/directori - Gradul de expertiză a expertului independent persoană juridică în privinţa recrutării de administratori/directori în sectorul de activitate al întreprinderii publice. - Managementul de proiect şi capacităţile de coordonare ale expertului. - Experienţă în dezvoltarea profilului pentru consiliu, bazată pe integrare personalizată a nevoilor de strategii de afaceri, organizaţionale, de conducere şi guvernanţă. - Procentul de candidaţi recomandaţi şi ulterior selectaţi, care îşi păstrează această calitate pentru mai mult de un an în ultimii 3 ani.

Arata tot

Arata mai putin