Conditii refuzate: Consultanta are drept scop, urmatoarele: I. Identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componenta a sistemului de munca, respectiv executant, sarcina de munca, mijloace de munca/ echipamente de munca si mediul de munca pe locuri de munca/posturi de lucru; II. Elaborarea si actualizarea planului de prevenire si protectie compus din masuri tehnice, sanitare, organizatorice si de alta n...

Conditii refuzate: Consultanta are drept scop, urmatoarele: I. Identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componenta a sistemului de munca, respectiv executant, sarcina de munca, mijloace de munca/ echipamente de munca si mediul de munca pe locuri de munca/posturi de lucru; II. Elaborarea si actualizarea planului de prevenire si protectie compus din masuri tehnice, sanitare, organizatorice si de alta natura bazat pe evaluarea riscurilor, pe care sa il aplice corespunzator conditiilor de munca specifice unitatii; III. Elaborarea de instructiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca, tinand seama de particularitatile activitatilor si ale unitatii/ intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/ posturilor de lucru; IV. Cercetarea evenimentelor care au produs incapacitate temporara de munca; V. Consultanta in domeniul sanatatii si securitatii in munca conform cu activitatile de prevenire si protectie desfasurate in cadrul intreprinderii si/sau al unitatii : a. Propunerea atributiilor si raspunderilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca, ce revin lucratorilor, corespunzator functiilor exercitate, care se consemneaza in fisa postului, cu aprobarea angajatorului; b. Verificarea cunoasterii si aplicarii de catre toti lucratorii a masurilor prevazute in planul de prevenire si protectie, precum si a atributiilor si responsabilitatilor ce le revin in domeniul securitatii si sanatatii in munca, stabilite in fisa pos

Arata tot

Arata mai putin