LEGISLAŢIA MUNCII, SALARIZARE, REVISAL: noutăţile legislative privind: contractul de muncă, salarizare, Revisal şi răspunderea în raporturile de muncă ; OBIECTIVE: Cursul are ca obiectiv principal însuşirea cunoştinţelor pentru asigurarea aplicării corecte a noilor prevederi legale privind raporturile colective şi individuale de muncă, consilierea privind noile modificări legislative şi tendinţe pe piaţa muncii, prevenirea ...

LEGISLAŢIA MUNCII, SALARIZARE, REVISAL: noutăţile legislative privind: contractul de muncă, salarizare, Revisal şi răspunderea în raporturile de muncă ; OBIECTIVE: Cursul are ca obiectiv principal însuşirea cunoştinţelor pentru asigurarea aplicării corecte a noilor prevederi legale privind raporturile colective şi individuale de muncă, consilierea privind noile modificări legislative şi tendinţe pe piaţa muncii, prevenirea eventualelor abuzuri, pornind de la faptul că numeroase aspecte ce ţin de dreptul muncii, legislaţia muncii şi managementul resurselor umane sunt reglementate şi de alte acte normative ce armonizează prevederile din Codul Muncii în 2022; vor fi analizate inclusiv cazurile specifice privind raporturile de muncă reglementate prin legi speciale. CERTIFICARE: La sfârşitul sesiunii, în urma evaluării, se acordă CERTIFICAT DE ABSOLVIRE A.N.C. pentru ocupaţia „INSPECTOR RESURSE UMANE”, Cod COR 333304, însoţit de supliment descriptiv în care sunt înscrise competenţele dobândite. Certificatele sunt eliberate în conformitate cu prevederile O.G. nr.129/2000 republicată, recunoscute de către Ministerul Educaţiei şi Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale. TARIF DE INSTRUIRE .Include mapă de lucru, suport de curs în format electronic, consultanţă şi coffee break pe toată perioada de desfăşurare a evenimentului.

Arata tot

Arata mai putin