Oferta privind medicina muncii in conformitate cu prevederile legale consta in: - Intocmirea Dosarului Medical pentru angajare si fisei de aptitudine - Controale medicale periodice ale lucratorilor conform legii, completarea fisei de aptitudine - Luarea in evidenta a concediilor medicale si raportarea la DSP Braila conform normelor in vigoare - Reevaluarea lucratorilor dupa o perioada de ITM Examen clinic general anuai sau ...

Oferta privind medicina muncii in conformitate cu prevederile legale consta in: - Intocmirea Dosarului Medical pentru angajare si fisei de aptitudine - Controale medicale periodice ale lucratorilor conform legii, completarea fisei de aptitudine - Luarea in evidenta a concediilor medicale si raportarea la DSP Braila conform normelor in vigoare - Reevaluarea lucratorilor dupa o perioada de ITM Examen clinic general anuai sau de cate ori se impune - In functie de conditiile de munca (noxele) si meserii ,existente la locul de munca se fac examinarile impuse, conform normelor in vigoare intocmirea Raportuiui de acivitate anual - Monitorizarea permanenta a afectiunilor legate de locul de munca - In situatia in care starea de sanatate a lucratorilor nu corespunde cu locul de munca, se propune schimbarea locului de munca - In situatiile in care se depisteaza boli profesionale se raporteaza la DSP Braila, conform normelor in vigoare (Fisa BP1) Sarcinile principale ale medicului de medicina a muncii constau in : -prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale . -supravegherea efectiva a conditiilor de igiena si sanatate in munca . -asigurarea contxolului medical al salariatilor atat la angajarea in munca, cat si pe durata executarii raportului de munca / serviciu. Pretul de catalog ofertat este pentru un pachet de minim 150 angajati

Arata tot

Arata mai putin